近日，在江苏组织部举办的一次选人用人培训班上，江苏组织部部长分享了他多年来的选人用人经验和教训。
在培训中，江苏组织部部长表示：选人用人是组织工作的核心。优秀的干部是推动各项工作顺利完成的关键。当前，我们要聚焦优秀人才的引进、梯队建设、使用管理等方面，助力全省高质量发展。
江苏组织部部长还分享了一些选人用人的经验和教训：首先，要依据岗位要求和工作需要来确定选人用人标准。其次，要坚持公平、公正、公开的原则，制定科学合理的考核评价标准。同时，也要注意通过考察、实地调研等方式全面了解候选人的基本素质、工作能力和潜质。
在近年来的某些失误性任用历史中，可能并不缺乏优秀的人才，但是缺乏科学的考核评价标准。江苏组织部将继续通过举办类似的培训班来提高干部选拔、使用的能力水平，并更加注重选人用人的经验和教训。
