招工表是招聘单位对外发布招聘信息的一种形式，其作用是方便应聘者了解单位招聘的基本情况，为应聘者提交简历提供依据，因此，如何填写一份好的招工表显得格外重要。
以下是填写招工表要注意的几点事项：
- 招工表的头部要清晰明了，必须包括单位名称、招聘岗位、薪酬待遇、工作地点等核心信息。
- 招工表的中间要注明招聘要求以及应聘方式，比如学历、工作经验、具备的技能等，应尽量详细具体。
- 招工表的底部要重点突出单位的特点、福利、发展前景，增强应聘者的兴趣和吸引力。
除以上内容外，招工表还要注意以下几点：
- 信息真实性、及时性和准确性是前提条件。切勿虚假宣传，以免引起不必要的纠纷。
- 字体大小、样式和颜色尽可能简单易懂，排版整洁明了，不要出现错别字、语病等问题。
- 有独特的企业文化、特点、优秀历史、专业资质等，可适当在招工表中体现，突出区别性、特色化。同时，若单位所在地或者部门别具一格的话，也可以在招工表中适当体现。
