霍兰德职业测评是一种基于个人能力、个性和职业兴趣的评估工具。它是霍兰德理论的一部分，旨在帮助人们探索自身职业兴趣，准确匹配适合自己的职业岗位，提高自身职业发展的成功率。
霍兰德理论认为，人的职业兴趣会倾向于某一特定类型的职业。根据人们职业兴趣的不同，可以将其分为：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型等六种类型。
在进行霍兰德职业测评的时候，测试者会根据自己的个性和职业兴趣被分到将近任意一个或多个类型之中。随着测评的深入，人们可以清晰地了解自己的职业倾向并找到与自身特质匹配的职业道路。
在如今这个激烈的竞争时代，职业发展的道路异常的漫长和艰难，而一次准确的霍兰德职业测评，则可以让您在成功之路上走得更远。试试吧!
