在职场上，作为一名领导者，如何领导你的团队，让自己和你的团队都能够成功呢？首先就要要明确自己的角色，作为领导，要有大局观，更要有意识地去思考、学习、建立属于自己的领导模式。同时，领导还要有能力来掌控团队的整体进展和方向，不断调整自己和团队，让整个团队沿着成功的轨道前进。
其次，作为一名领导者，要有远见卓识的眼光。领导团队的工作往往与整个公司的战略规划密不可分，因此领导者需要对公司当前的整体战略有深刻的了解，并在这些基础上，不断跟进、调整自己的团队。此时，领导者也需要具备自我调整的能力，灵活的处理问题、调整思路，让自己和团队有所发展。
最后，领导者需要有良好的人际沟通技巧。一个强大的团队离不开成员之间的良好配合和协作。领导者需要不断地发掘成员的特点，并根据团队的状况去塑造出一种有利于成员间合作和交流的团队文化。这样，不仅可以建立起合作、协调的团队关系，更可以激发出各个成员的潜力，从而让整个团队都能够走向成功。
作为领导者，在职业生涯中，需要有足够的谦虚，不断地学习，总结经验，提升自己的能力。不仅要靠自己的优点和长处出色地完成团队领导，在过程中也要善于发现，利用团队中其他成员的优点，让团队成为一个“高效、和谐”的整体。当然，团队各成员的成长，也会带来整个团队的成长，从而取得更加优异的业绩，让自己跟团队一同创造出更加辉煌的辉煌。
