春秋时期，周朝逐渐没落，各诸侯进行割据争霸，而在战争时期，需要各家国家选择优秀的人才担任重要的职务，为其谋求国家利益。于是，春秋时期，一种特殊的选拔制度应运而生——十三甲。十三甲是春秋时期一种用于选拔军事和政治精英的制度。它是根据亲族关系和功绩评定的，按等级分为甲、乙、丙三个等级，每个等级又分为上、中、下三个档次。
十三甲考试主要内容分三个部分，第一部分为政治学科，主要考察候选人对周朝历史的了解，对当前国家政策的理解以及对当前诸侯的了解。第二部分为军事学科，主要考查应聘者的军事应变能力以及军事战略思维。第三部分为文化学科，主要考察应聘者的文化素养，古诗词等文化内涵。
春秋十三甲虽然是古代选拔制度，但是在今天，我们仍可以从中汲取启示。春秋十三甲制度主张德才兼备，注重家族和社会责任意识的培养，这与我们今天注重的社会责任义务精神也有异曲同工之妙。因此，即便春秋十三甲制度已经不再适用于当今社会，但它却仍然是我们培养优秀人才所需要学习的经验和成功的榜样。
或许在未来，新的选拔制度不断涌现，但是春秋十三甲制度所注重的人才素质却会一直伴随人类文明的发展，成为人类不断前行的动力。
