需求理论(Demand Theory)是管理学重要的理论之一。它源自于经济学和心理学领域，由管理学大师亨利·弗吉尔回答了人们是如何做出购买决策的问题，并深刻解读了人类内心真正的驱动力。
在需求理论中，弗吉尽管将消费者作为最终的决策者，但强调的是消费者如何根据需求程度来评价商品的重要性，这种需求程度的不同导致不同类型的需求。同时，该理论还分析了人类内心需求的层次结构及其相互关系，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
这一理论可以启发我们如何更好地了解和满足自己和他人的需求，引导我们摆脱自我中心的消费行为，以及更好地领导和促进团队成员的发展。所以我们要时刻关注人类内心真正的驱动力，把握行业趋势，持续不断地提升和完善自身。
