作为企业经营的重要一环，内部控制直接关系着企业是否能够长期稳定发展。内部控制包括企业经理及工作人员对企业及其所涉及的交易、需求、实物和情况的管理，包括对内部监测、财务管理和风险管理的监督。一方面，良好的内部控制体系有助于保障企业的财务安全，提高企业合规经营的水平；另一方面，科学有效的内部控制，能够从内部调动企业的资源，促进企业战略的实施，减少成本，提高竞争力。
内部控制应当建立在企业完整、可靠的财务信息基础上，贯穿企业日常经营、重大交易和运营监管全过程，对于消除内部不合规、舞弊和其他违法违规行为具有根本作用。
企业内部控制应当与企业经营战略和经营风险分析相结合，考虑企业的实际情况和特点，建立适合企业需求的控制标准、流程、机制和责任制度，强化对和关键流程的监控和管理，提高各级员工的法律法规和内部控制意识，提升内部控制的执行效果。
成熟的企业内部控制是企业持续稳定发展的重要保障，体现了企业对法律、规范和道德的高度自律和自我规范精神，同时也有利于提高机构、流程和人员内在的业务质量和效率。在今后的企业发展过程中，需要不断地加强和改进内部控制，走出一条规范合规、风险可控、可持续发展之路。
