刚刚进入职场的新人，除了要面临职业设计和顺应事情情形外，还要体会公司的社保政策。下面是一些职场新人必知的社保知识。
社保是社会保险的简称，是保障国民社会保障的一项重要措施。社保分为五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
在职场中，公司法定应购置五险一金，而住房公积金是选购项目。社保的缴纳比例是：养老保险和失业保险由个人缴纳8%，医疗保险由个人和企业按差异的比例配合缴纳，工伤保险和生育保险由企业肩负全额用度，住房公积金由个人和企业按差异比例配合缴纳。
在失业或住院治疗的时刻，你可以凭社保卡享受社保待遇。当你需要去职时，社保是你的一个保障，可以获得一定的失业援助。
在理财方面，社保也有一定的作用。在你40岁之前，你交的社保都可以转到个人社保账户的养老金中，可以享受到收益。然则要注意，每年的基数会有上限，若是你的薪资高于这个上限，超出部门是不会有养老金收益的。
以上是社保的一些基本知识，希望职场新人体会并掌握自己的社保情形，为自己的未来财富设计打下优越的基础。
