原则上是我们总所周知的规定，它源于国家法律法规、公司管理制度也有伦理道德准则。做事情总是需要有原则去指导，遵守原则是对他人负责，是一种负责任的表现。
然而，在实际的工作或生活中，总会出现一些特殊情况，尽管原则是清晰的，但有些时候也必须要有例外。例如，在紧急情况下，为了救助伤者，我们可以在违反交规的情况下将车辆停在路边。这种情况下，我们在违背交规的同时也在保证了其他人的安全，体现了尊重生命的价值。
在一定情况下原则的表现形式需要被转化，比如说职场中的一些公司规定，不适用在某些崭新的、特殊的场景中。在不违反公司的大原则前提下，技术组织决策者也是可以为企业的创新、技术进步提供空间与保障的。
虽然原则上规定我们应该怎么去做，但是，在某个特定的时间、地点和任务中，特殊情况下，必须有例外才能更加合适地去解决问题。
