据最新消息，广州某IT公司于日前解雇了一名新员工。这名员工在入职前曾经声称月薪达到5万元，但试用期间发现表现不符合公司要求，被解雇，引发了不小的争议。
该员工在面试时声称自己在上家公司做过类似工作，并且月薪已达到5万元。然而，在试用期仅仅3天后，公司就正式向他发出了解雇信。据公司人事部门的解释称，员工没有做到预期的工作成果，无法达到公司规定的工作标准。
员工对公司的解雇显然不满意，他表示自己在试用期间并没有得到很好的指导，也没有得到足够的工作资源，因此才无法完成预期的工作任务。
对此，网友们也是各执己见。有人认为，公司应该给员工更多的机会和指导；也有人认为，员工欺骗了公司，应该承担自己的责任。
