作为一个社会主义国家，按照劳动表现来分配资源，是符合社会主义价值观和中国实际国情的，而按劳分配制度正是表现这种价值观的体现。
对于企业和职工来说，要秉持着相互尊重、平等协商的原则，加强劳动合同签订，合同中应明确劳动内容和要求，明确工资支付方式和时间等内容。对于平时不良的工作行为，应及时惩处而不是袒护侥幸心理，积极营造按照相应规定奖励优秀员工的氛围。只有这样，企业的生产效益会更好，职工的权益也会得到更好的保障和表现，同时也形成了人尽其才、贡献相当，维护了社会的公正和和谐。
展望未来，“加强按劳分配制度建设”的目标还需要配合更广泛的体制机制和社会文化的改革，保障其能够良好发展壮大。同时也鼓励广大劳动者再接再厉，不断提高自身素质和综合能力，在自身能力的同时为国家社会作出更多的贡献。
