探亲假是指员工因探望直系支属而请的假期。凭证《劳动法》等相关执法律例，我国对探亲假做了明确划定。
凭证劳动法第二十六条的划定，员工享有每年带薪探亲假。详细假期天数凭证员工与公司的事情关系以及事情年限而有所差异。
凭证《劳动法实验条例》第四章第十条的划定，员工具备以下情形之一的，享有带薪探亲假：
1. 娶亲，每年可请3天假期；
2. 探望配偶、爸妈 、监护人、子女，每年可请3天假期；
3. 探望兄弟姐妹、祖爸妈 、外祖爸妈 ，每年可请2天假期。
值得注意的是，探亲假的天数不得累积，每年未请休的探亲假不得延至下一年。
为了享受探亲假，员工需要提前向公司提出申请，并提供响应的证明文件，例如娶亲证、户口本等。
总而言之，探亲假的存在充实保障了员工与家人的交流和团圆，既体现了执法对家庭关系的尊重，也保障了员工的正当权益。
