聘书是指用于聘请某人担任职位、职责或工作的书面文件，是一种正式的工作合同。它在职场中起着至关重要的作用，不仅代表了企业对员工的承诺和信任，也规范了双方之间的权力和责任关系。
聘书的作用主要有：
- 确认双方的工作关系和职责。
- 明确员工的薪资待遇、职级晋升和其他员工福利。
- 规范员工的行为准则和工作绩效评估标准。
在接收和签署聘书时，员工需要注意以下事项：
- 仔细阅读聘书的内容，确保没有遗漏或误解。
- 注意确认聘书中涉及的薪资、职位和其他福利待遇。
- 明确工作的职责和绩效评估标准，以避免日后发生争议。
- 如有疑问或需要商议的地方，及时与雇主进行沟通。
聘书是员工与雇主之间的合同，双方需遵守约定，履行各自的义务。只有当双方达成一致，才能保障良好的工作关系和职业发展。
